
カルチャー
CULTURE
私たちは2023年に産声をあげたばかりの会社です。
成熟産業となりつつある、人材サービス業界のニューカマ―として
今、私たちはスタート位置についた所です。
私たちが大切にしたいのは、古くからある業界慣習も
既成概念にとらわれない新しい考え方も両方大切にしながら私たちの文化を創造していけたらと考えています。
どんな未来になるかは十人十色、一人一人がその道のプロフェッショナルとして社会に貢献できる
そんな会社を目指しております。

01 柔軟な働き方とライフワーク
その道のプロであれ!その働き方に縛りはない
私たちは社員一人一人が責任を持ち、社会に貢献できるプロフェッショナルとして働くことをまず第一に考えております。
成果を出すのであればその過程に縛りを設けず、ワークライフバランスも十分に満喫できる環境をご用意いたします。

02 チームワークとサポート体制
私たちはチームで仕事を致します!一人ではない安心感を付与
基本的に私たち技術のお仕事は一人で完結するものはございません。
納期に間に合うようにプロジェクト単位で複数名で仕事にアサインされます。
大手メーカー様や大手システムベンダー様に常駐する先任リーダーや仲間と供に成長できる環境を用意いたします。
また経験豊富な営業チームも外から内からとサポート致します。

03 成長機会とキャリアパスの多様性
無限の成長機会と多彩なキャリアパスで、
未来を切り拓く。
当社では、エンジニアとしてのスキルを深めるだけでなく、プロジェクトマネジメントやリーダーシップのスキルも磨ける環境があります。
キャリアパスは多岐にわたっており、自分の成長に合わせてさまざまな道を選べるチャンスがあります。

社内風景
LANDSCAPE
皆様が働く環境は様々ですが、基本的に大手メーカー様や大手システムベンダー様に常駐しながら、働くことになります。
大手ならではのオフィス環境や、福利厚生施設の整備など働く環境は超一流のところばかりです。
もちろん常駐先の企業によって、オフィスの環境は違いますが、働く上で最高の環境をご提供致します。
一流企業で一流の頭脳とともに切磋琢磨する光景が目に浮かびますね!

01 切磋琢磨できる職場環境
皆様が常駐する企業は日本でも世界でも一目でわかるような一流企業
当然、仕事のレベルも、求められる成果も高くなりますが、その分成長できる環境をご用意いたします。
仕事の厳しさも楽しみに変えて頂き、10年先の自分がどうなっていたいかを考えてもらいながら20代を過ごして頂けると幸いです。

02 成長を支援する環境
あなたの可能性を最大限に。
挑戦を応援し、成長を後押しする環境。
プロの資格予備校と提携していることもあり、学びの機会が豊富です。
自分のキャリアアップに繋がる資格を取得し社内外から評価されるエンジニアになれる環境が整っています。

03 その成長の先に…
その道のプロとして成長した暁に、どんなことが待っているのか。
我々は単なる人材サービス会社として、皆様を単純に派遣していく考えはございません。
もし、派遣先で望まれて、お客様の正社員として皆様が採用されるのならその喜びに勝るものはありません。
派遣会社をステップにして、大手メーカー様や大手システムベンダー様へ直接雇用されることも我々は応援しております。
よって帰結することは、プロ人材として社内外から認めてもらえるエンジニアに皆様になってもらうことが我々に課せられた使命だと感じております。

社内制度
SYSTEM
私たちの会社では社員一人一人がプロのエンジニアとして社内外から認められることを念頭においたうえで、ワークライフバランス、そして結婚や出産、家の購入など人生において節目節目となるライフイベントを不安なく迎えられるよう各種制度を設計し導入しております。
明確なキャリアアップと給与制度の連動設計
資格取得支援制度
従業員持株会制度
資格専門予備校通学補助金
など様々な制度で皆様を支援いたします。

01 明確なキャリアアップと給与制度の連動設計
目指す先が明確だから頑張れる
明確なキャリアアップ体制。
Exp(経験値)を貯め、スキルアップ(資格取得)でグレードを上げていく。
Expの獲得方法は様々で自分自身のキャリア形成を、自分の好きなように歩むことができます。

02 資格取得支援制度
あなたのスキルアップを全力サポート。
資格取得支援制度でキャリアを加速。
当社では、社員の成長を支援するため、資格取得支援制度を導入しています。対象となる資格の受験費用を全額負担し、合格時には祝い金を支給。さらに、試験前には特別休暇を付与し、学習時間の確保をサポートします。この制度を活用し、専門知識やスキルを高め、キャリアアップを目指してください。

03 従業員持株会制度
社員と企業がともに成長。
従業員持株会で未来を築こう。
当社では、従業員持株会制度を通じて、社員が企業の成長に直接貢献できる仕組みを提供しています。定期的に株式を購入することで、企業の成長を実感しながら資産形成もサポート。株主としての意識を持つことで、より一層のモチベーション向上につながります。

04 資格専門予備校通学補助金
資格取得への道を支援。
予備校通学補助金でスキルアップを応援。
当社では、資格取得を目指す社員を支援するため、資格専門予備校通学補助金制度を導入しています。受講費用の一部を会社が負担し、学びながらキャリアアップできる環境を提供。資格取得に向けた学びをサポートし、成長の機会を広げます。自分の目標に向かって、安心して学べる制度です。